Attività
La logica della complessità è la causalità nella casualità.
SCdM
SCdM
SCdM Academy è l'impresa professionale di Stefano Cordero di Montezemolo nei seguenti settori di attività:
- EDUCATION: insegnamento per istituzioni accademiche e per attività di formazione a servizio di imprese, organizzazioni, professionisti;
- ADVISORY: consulenza per progetti di ristrutturazione, di riorganizzazione, di strategia aziendale, di pianificazione ed innovazione aziendale;
- VALUATION: valutazione di imprese, di unità di business, di investimenti finanziari, di progetti aziendali.
Video - Professional
Video - Interviews
EDUCATION
SCdM Academy svolge attività di education nelle seguenti tematiche:
FINANZA E INVESTIMENTI:
- Finanza aziendale
- Investimenti finanziari
- Analisi e valutazione d'impresa- Scenari e indicatori economici
GENERAL MANAGEMENT:
- Economia d'impresa- Governo e direzione aziendale- Business planning & development- Family business- Corporate governance
COMPETENZE MANAGERIALI:
- Invisionary Leadership- Values Driven Management- Philosophy for Business
ADVISORY
SCdM Academy svolge attività di advisory per progetti ed operazioni di riorganizzazione, di ristrutturazione, di sviluppo e di innovazione aziendale. 
SCdM Academy, oltre alle modalità tradizionali di advisory, è portatore di una metodologia innovativa di collaborazione professionale ai processi di direzione aziendale - denominata MAIEUTORY che prevede la partecipazione ai progetti di gestione aziendale con il ruolo di "maieuta", ossia di generatore, promotore, valorizzatore, razionalizzatore e valutatore delle elaborazioni concettuali e progettuali dei soggetti e gruppi di lavoro che hanno la responsabilità dell’interpretazione, della risoluzione e dell'implementazione degli specifici progetti apportando e trasferendo, con avanzate e pragmatiche modalità didattiche, le necessarie conoscenze e competenze nelle tematiche dell'economia e della direzione aziendale con una logica finalizzata alla corresponsabilizzazione dei soggetti e dei gruppi di lavoro ai processi e risultati dei progetti.
INVISIONARY LEADERSHIP
INVISIONARY LEADERSHIP è il progetto di sviluppo manageriale che si propone di offrire un paradigma di interpretazione e di risoluzione dei problemi di direzione aziendale e, più in generale, una filosofia di conduzione professionale, aziendale e anche personale secondo i concetti ed i principi che formano la Via dell'Essenza e il paradigma "I" per come indicato nella pagina decata.
La Invisionary Leadership è il modello di conduzione dei processi manageriali che risponde all'obiettivo di governare i fenomeni aziendali secondo le logiche e le dinamiche della complessità e della globalità e con l'obiettivo di interpretare e valorizzare la natura propria o identità, ossia l'essenza, delle persone, delle risorse, delle organizzazioni e dei più generali contesti di cui si ha la responsabilità di governo e di gestione utilizzando gli stessi principi che formano il paradigma "I".
Questo progetto di formazione manageriale unisce i concetti ed i principi dell'economia e direzione aziendale con quelli delle teorie e prassi della filosofia, della psicologia e della sociologia per affermare un modello di conduzione delle problematiche aziendali, professionali e personali di matrice più umanistica e olistica che sia in grado di sviluppare, valorizzare ed integrare le diverse conoscenze e competenze che sono funzionali ad una globale capacità di leadership.
VALUATION
SCdM fornisce servizi di valutazione per la determinazione del capitale di imprese, di singole business unit, di progetti d'investimento, di titoli azionari, di portafogli finanziari.
Per le attività di valutazione SCdM ha sviluppato distintive e innovative metodologie che utilizzano qualificate e avanzate formule e banche dati, risultato delle ricerche e degli studi che SCdM ha realizzato in questa specifica materia.
In particolare, SCdM ha sviluppato un modello distintivo chiamato INGRADER® che consente di determinare il valore del capitale d'impresa ed il ritorno atteso e sostenibile degli investimenti nel capitale azionario delle imprese in modo più efficace e affidabile rispetto ai tradizionali metodi di analisi e di valutazione.
La denominazione INGRADER esprime due fondamentali principi a cui risponde questa metodologia:
La denominazione INGRADER esprime due fondamentali principi a cui risponde questa metodologia:
Il suffisso "in" indica che questa metodologia è fondata sulla conoscenza e sulla utilizzazione dei fondamenti economici e finanziari che spiegano le effettive determinanti, i processi e i risultati di redditività e di remuneratività per il capitale delle imprese;
La parola "grader" indica che questa metodologia di valutazione è fondata su un innovativo e qualificato sistema di classificazione delle performances economiche e finanziarie delle imprese e di come queste contribuiscono ai risultati di redditività e di remuneratività del capitale investito.
Per le attività di valutazione SCdM ha sviluppato distintive e innovative metodologie che utilizzano qualificate e avanzate formule e banche dati, risultato delle ricerche e degli studi che SCdM ha realizzato in questa specifica materia.
In particolare, SCdM ha sviluppato un modello distintivo chiamato INGRADER® che consente di determinare il valore del capitale d'impresa ed il ritorno atteso e sostenibile degli investimenti nel capitale azionario delle imprese in modo più efficace e affidabile rispetto ai tradizionali metodi di analisi e di valutazione.
La denominazione INGRADER esprime due fondamentali principi a cui risponde questa metodologia:
La denominazione INGRADER esprime due fondamentali principi a cui risponde questa metodologia:
Il suffisso "in" indica che questa metodologia è fondata sulla conoscenza e sulla utilizzazione dei fondamenti economici e finanziari che spiegano le effettive determinanti, i processi e i risultati di redditività e di remuneratività per il capitale delle imprese;
La parola "grader" indica che questa metodologia di valutazione è fondata su un innovativo e qualificato sistema di classificazione delle performances economiche e finanziarie delle imprese e di come queste contribuiscono ai risultati di redditività e di remuneratività del capitale investito.
DYNASTY ACADEMY
SCdM Academy ha sviluppato uno specifico programma di attività dedicato alle tematiche di conduzione delle aziende familiari - denominato DYNASTY ACADEMY - fondato sulla visione che le imprese familiari vanno interpretate e gestite nel rispetto dei loro specifici profili economici e gestionali che sono più complessi e variegati rispetto a quelli delle imprese a conduzione manageriale, con capitale diffuso o controllato da investitori finanziari, che sono il modello di riferimento della prevalente dottrina e prassi aziendale.
DYNASTY ACADEMY offre servizi per le aziende familiari nel rispetto di distintivi principi e di metodi che sono il risultato di qualificate ricerche e esperienze in questo specifico contesto:
- Dynasty Education - Dynasty Governance
- Dynasty Mentoring - Dynasty Succession
- Dynasty Advisory
WINERY ACADEMY
WINERY ACADEMY è la business unit che offre agli operatori del settore vinicolo un sistema qualificato e integrato di servizi di formazione, di consultazione, di valutazione e di pianificazione fondato su un patrimonio distintivo di conoscenze e di competenze che tiene conto delle specifiche caratteristiche patrimoniali, gestionali e industriali delle aziende vinicole. Dettagli >>>>
Questa business unit è organizzata in tre aree di attività:
- EQUITY: sezione dedicata allo studio dei profili, dei dati e valori economico-finanziari, delle notizie finanziarie e strategiche delle società vincole quotate nelle borse azionarie mondiali e dei relativi indici di mercato.
- ADVISORY: è la divisione di assistenza ai processi di analisi, valutazione e pianificazione aziendale delle imprese vinicole.
- DIARY: sezione dedicata a notizie, dati, analisi, opinioni, commenti riguardanti la complessiva industria vinicola e le principali aziende vincole.